対応地域:主に能代市・山本郡・北秋田市・大館市を行き来しております。 

人事制度・地域雇用・労働法に関する専門性の研鑽にも日々務めておりますので、ご相談がありましたら、お気軽にご相談ください。

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人事制度と職場風土

人事制度の必要性と職場風土との関連性

人事制度の導入

 人事制度の導入を通して、働きやすさと働きがいにつながる社内の仕組み作りを支援いたします。人事制度の構築と運用は、手間と時間がかかりますが、労使の輪に入りながら、ご一緒に働きの軸を形成していけたらと思います。

人事制度構築の例

  • 目標管理制度(成果評価)
  • 発揮能力評価
  • 執務態度評価
  • 人事考課の実施
  • 処遇への反映
  • 適正配置
  • 教育訓練

職場風土の改善

 人事制度導入を円滑に行うためには従業員が人事制度に共感を持ち、協力的である必要があります。そのためには対話のある職場の習慣づくりも重要となりますので、職場風土の改善を支援します。

     職場風土形成の例

  • クレド作成(経営理念を実現するために必要な組織の共通の価値観をわかりやすい言葉で表現する)

料金表

基本料金表
人事制度の構築

会社規模に応じて

調整中

職場風土の改善会社規模に応じて調整中

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